← Alla kommuner  /  Jämtlands län

Östersund

Klar

10 lokala motioner till kommunfullmäktige

Ladda ner alla 10 motioner
Färdiga, inlämningsbara .docx enligt formell motionsmall - med motivering, att-satser och underskriftsfält.
✓ Lokalt researchade för Östersund 2025-2026
📥 Ladda ner ZIP
01 Fler förskoleplatser i hela kommunen
Motivering

Befolkningen ökar och köerna till förskolan i Östersund har vuxit till i genomsnitt 5 månader (kommunens egen statistik 2025). Brist på platser drabbar framför allt barn i landsbygdsområden som Lit och Häggenås. Enligt Kolada har andelen barn i förskola sjunkit från 94 % till 89 % på tre år. Socialdemokraterna vill säkerställa jämlik tillgång till tidig pedagogik.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige ger barn- och utbildningsnämnden i uppdrag att ta fram en plan för 120 nya förskoleplatser senast 2028.
  • attplanen särskilt prioriterar områden utanför centrala Östersund.
  • attfinansiering sker inom ramen för ordinarie budget med fokus på välfärdsinvesteringar.
  • atten årlig uppföljning redovisas till kommunfullmäktige.
02 Höjda skolresultat genom fler lärare
Motivering

Östersunds meritvärde för årskurs 9 ligger på 235 poäng, under rikssnittet (Kolada 2024). Lärartätheten har sjunkit och många skolor i utsatta områden saknar speciallärare. Forskning visar att fler behöriga lärare är den enskilt viktigaste faktorn för bättre resultat.

Förslag till beslut
  • attbarn- och utbildningsnämnden får i uppdrag att öka antalet behöriga lärare med 25 heltidstjänster inom två år.
  • attextra resurser riktas till skolor med lägst resultat.
  • attkommunen inrättar ett lokalt lärarrekryteringsprogram i samarbete med Mittuniversitetet.
  • atteffekten följs upp årligen via Kolada-indikatorer.
03 Fler fasta anställningar i äldreomsorgen
Motivering

22 procent av hemtjänsttimmarna i Östersund utförs av timvikarier (2025). Detta leder till otrygghet för både brukare och personal. Regionens vårdköer gör att fler äldre behöver kommunal omsorg längre tid.

Förslag till beslut
  • attsocialnämnden får i uppdrag att minska andelen timvikarier till högst 10 procent inom två år.
  • attalla tillsvidareanställningar ska vara heltid som grund.
  • atten kompetensutvecklingsplan för undersköterskor tas fram.
  • attuppföljning sker i samband med delårsrapporten 2027.
04 Bygg 300 nya hyresrätter till 2028
Motivering

Bostadsbristen i Östersund är akut. Endast 180 hyresrätter har tillkommit 2023–2025. Ungdomar och nyanlända har svårt att etablera sig på bostadsmarknaden. Kommunens bostadsförsörjningsprogram behöver uppdateras med tydliga mål.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige antar ett reviderat bostadsförsörjningsprogram med mål om minst 300 nya hyresrätter till 2028.
  • attÖstersundshem ges i uppdrag att påbörja byggnation av minst 150 lägenheter per år.
  • attmarkanvisningar prioriteras för hyresrätter med rimliga hyror.
  • atten årlig rapport om bostadsbyggandet lämnas till fullmäktige.
05 Förbättrad kollektivtrafik på landsbygden
Motivering

Kollektivtrafiken utanför centrala Östersund har låg turtäthet. Många invånare i Frösön, Lit och Brunflo är beroende av bil. Regionens trafikförsörjningsprogram 2023–2027 har inte gett tillräcklig effekt.

Förslag till beslut
  • attkommunen initierar en dialog med Region Jämtland Härjedalen om utökad turtäthet på landsbygdslinjer.
  • atten pilot med anropsstyrd trafik införs i tre landsbygdsområden.
  • attcykel- och pendlarparkeringar vid hållplatser förbättras.
  • attresultatet redovisas i samband med budget 2028.
06 Energieffektivisering av kommunala lokaler
Motivering

Östersunds kommunala fastigheter har hög energianvändning. Med stigande elpriser och klimatmål behöver takten öka. Enligt kommunens egen miljörapport 2024 kan 15 procent besparing uppnås.

Förslag till beslut
  • atttekniska nämnden får i uppdrag att ta fram en energieffektiviseringsplan för alla kommunala fastigheter.
  • attinvesteringar i solceller och värmepumpar prioriteras.
  • attmålet är 20 procents lägre energianvändning till 2030.
  • attårlig uppföljning sker via kommunens miljöredovisning.
07 Fler praktikplatser och matchning mot lokala jobb
Motivering

Ungdomsarbetslösheten i Östersund ligger på 9,8 procent (Arbetsförmedlingen 2025). Många unga saknar kontakter med arbetslivet. Lokala företag inom besöksnäring och offentlig sektor behöver bättre matchning.

Förslag till beslut
  • attarbetsmarknadsenheten får i uppdrag att skapa 150 nya praktikplatser per år.
  • attsamverkan med Mittuniversitetet och näringslivet förstärks.
  • atten digital matchningsplattform införs.
  • attresultatet följs upp kvartalsvis.
08 Kortare SFI-köer och bättre integration
Motivering

Väntetiden till SFI i Östersund är i genomsnitt 14 månader. Långa köer försvårar etablering på arbetsmarknaden. Kommunen har tagit emot många nyanlända de senaste åren.

Förslag till beslut
  • attutbildningsnämnden får i uppdrag att halvera SFI-kötiden inom ett år.
  • attfler distans- och kvällskurser erbjuds.
  • attsamverkan med civilsamhället för språkcaféer utökas.
  • atten årlig integrationsrapport lämnas till fullmäktige.
09 Förebyggande trygghetsarbete för unga
Motivering

Anmälda brott har ökat med 11 procent i centrala Östersund (Brå 2024). Ungdomar i riskzon behöver tidiga insatser. Fritidsgårdar och fältassistenter har minskat i antal.

Förslag till beslut
  • attsocialnämnden får i uppdrag att återinföra fältassistenter på heltid.
  • attöppettiderna på kommunens fritidsgårdar utökas.
  • attett lokalt brottsförebyggande råd med ungdomsorganisationer inrättas.
  • atteffekten mäts via Brås trygghetsundersökning.
10 Öppen budgetprocess med medborgardialog
Motivering

Östersunds budgetprocess är idag sluten. Medborgarinflytande är begränsat trots att kommunen har möjlighet till digital dialog. Socialdemokraterna vill öka transparensen.

Förslag till beslut
  • attkommunstyrelsen får i uppdrag att införa en öppen budgetprocess med medborgardialog 2027.
  • attdigitala verktyg för medborgarförslag och prioritering införs.
  • attminst två öppna budgetmöten per år arrangeras.
  • atten utvärdering redovisas till kommunfullmäktige efter första året.
Innan inlämning: ange motionärens namn där det står X, kontrollera lokala fakta, datera och signera. Se Om motionsbanken.
Samtliga motioner är framtagna med lokala fakta, budgetar och aktuella utmaningar.
De följer Socialdemokraternas prioriteringar: Stärkt välfärd och jämlikhet — fler platser i förskola, skola och äldreomsorg, Arbetslinje och kompetens — praktik, vuxenutbildning, matchning mot lokala jobb, Trygghet genom förebyggande — ungdomsjobb, fritid, socialt arbete, bostad först, Klimat och hållbarhet i vardagen — energieffektivisering, kollektivtrafik, grön omställning.
Fristående motionsbank - inte Socialdemokraternas officiella webbplats. Dokumenten är utkast: anpassa, ange motionär och signera före inlämning. Om motionsbanken · Uppdaterad 2026-07-14