Gnosjö

Gnosjö har stark tillverkningsindustri men stor brist på svetsare, CNC-operatörer och montörer enligt Arbetsförmedlingen 2025. Kommunen behöver fler platser inom vuxenutbildning och yrkesvux för att matcha lokala företag. Idag är antalet platser otillräckligt vilket leder till att företag rekryterar utomlands eller flyttar verksamhet.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet platser inom yrkesvux med inriktning mot industriella yrken med minst 20 platser per år från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att inrätta ett samverkansråd med lokala företag för att säkerställa att utbildningarna matchar näringslivets behov.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,5 mnkr årligen i budgeten för utökad yrkesutbildning.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp resultaten genom årlig redovisning till kommunstyrelsen.

Gnosjö kommun har svårt att rekrytera och behålla personal inom hemtjänst och särskilt boende. Kolada visar högre andel timanställda än genomsnittet. Fasta tjänster ger bättre kontinuitet för de äldre och bättre arbetsmiljö.

• attkommunfullmäktige beslutar att omvandla minst 15 timanställningar till fasta tjänster inom äldreomsorgen under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en bemanningsplan som garanterar lägsta bemanning per brukare.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta medel för kompetensutveckling av befintlig personal.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa personalomsättning kvartalsvis till socialnämnden.

Kommunens fastigheter har hög energiförbrukning. Enligt kommunens miljöredovisning 2024 finns stor potential för besparingar genom isolering, LED-belysning och solceller. Detta minskar både kostnader och klimatpåverkan.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra energikartläggning av alla kommunala fastigheter under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att installera solceller på minst tre kommunala byggnader.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2 mnkr för energieffektiviseringsåtgärder i budget 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att mäta och redovisa energibesparingar årligen.

Bostadsbrist hindrar inflyttning av arbetskraft. Gnosjö har få hyresrätter jämfört med liknande kommuner. Enligt Boverket behövs fler bostäder för att stödja näringslivet.

• attkommunfullmäktige beslutar att ge Gnosjöbostäder i uppdrag att påbörja planering för minst 40 nya hyresrätter.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera hyresrätter i detaljplanearbetet för centrala områden.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa krav på blandade upplåtelseformer vid markanvisningar.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa bostadsbyggande årligen till kommunstyrelsen.

Många invånare i Gnosjö kommun saknar bil och har svårt att ta sig till arbete och service. Jönköpings länstrafik har begränsad trafik på landsbygden vilket försvårar integration och jämställdhet.

• attkommunfullmäktige beslutar att verka för minst två nya busslinjer med turtäthet på vardagar.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa flexlinjetrafik i glesbygd.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 800 000 kr för utökad kollektivtrafik i budget 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp resandeutvecklingen kvartalsvis.

Andelen utrikes födda i Gnosjö är högre än länsgenomsnittet. SFI-resultaten behöver förbättras för snabbare etablering på arbetsmarknaden enligt Brå-rapport 2024.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet SFI-platser med 15 procent från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa kombinerad SFI och yrkespraktik hos lokala företag.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa en integrationssamordnare.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa etableringsresultat årligen.

Gnosjö skolor har lägre meritvärden än rikssnittet enligt Kolada. Fler behöriga lärare och tidigt stöd behövs för att alla elever ska klara skolan.

• attkommunfullmäktige beslutar att anställa minst fem nya behöriga lärare under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa mindre undervisningsgrupper i årskurs 1–3.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,2 mnkr för elevhälsa och stödinsatser.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp kunskapsresultaten terminsvis.

Ungdomsarbetslösheten i Gnosjö är högre bland utrikes födda. Sommarjobb och praktik ger viktig erfarenhet och minskar utanförskap enligt kommunens ungdomsrapport.

• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda minst 80 sommarjobb för ungdomar 16–19 år.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa garanterad praktikplats för alla gymnasieelever.
• attkommunfullmäktige beslutar att samarbeta med näringslivet om fler praktikplatser.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera insatserna efter varje sommar.

Gnosjö kommun har låg transparens i budgetprocessen. Medborgarinflytande stärker demokratin och ger bättre prioriteringar enligt SKR:s rekommendationer.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa öppen budgetdialog med medborgare inför budget 2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att publicera alla budgetunderlag på kommunens webbplats.
• attkommunfullmäktige beslutar att anordna minst två medborgarmöten per år om ekonomi.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa hur medborgarförslag påverkat budgeten.

Brå-statistik visar ökade anmälningar om skadegörelse och otrygghet i vissa områden i Gnosjö. Förebyggande arbete med socialtjänst och polis behövs.

• attkommunfullmäktige beslutar att inrätta en trygghetsgrupp med socialtjänst, polis och skola.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 500 000 kr för förebyggande insatser 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att installera belysning och kameror på prioriterade platser.
• attkommunfullmäktige beslutar att mäta trygghetsindex årligen via Brå-enkät.