Sävsjö

Sävsjö kommun har under flera år haft köer till förskolan som överskrider 3 månader. Enligt kommunens egen statistik 2025 saknas 28 platser i centralorten. Detta drabbar framför allt barn till nyinflyttade och föräldrar som arbetar skift. Kolada visar att andelen barn i förskola ligger under rikssnittet.

• attkommunfullmäktige ger barn- och utbildningsnämnden i uppdrag att skapa 30 nya förskoleplatser under 2027.
• atten översyn görs av lokalbehovet i Vrigstad och Stockaryd.
• attbarn- och utbildningsnämnden redovisar en plan för rekrytering av förskollärare.
• atten uppföljning av kösituationen sker kvartalsvis till kommunstyrelsen.

Sävsjös meritvärde för årskurs 9 ligger på 78,4 poäng enligt Kolada 2024, lägre än länsgenomsnittet. Elevhälsan har 18 procents vakansgrad. Brist på speciallärare påverkar särskilt elever i behov av stöd.

• attbarn- och utbildningsnämnden tillför 4,0 tjänster som speciallärare från höstterminen 2027.
• atten handlingsplan för att höja meritvärdet med minst 4 poäng tas fram.
• attelevhälsans bemanning ska motsvara Skolverkets rekommendationer senast 2028.
• attnämnden redovisar resultatutvecklingen årligen till kommunfullmäktige.

Väntetiden till särskilt boende i Sävsjö har ökat till i genomsnitt 7 månader enligt kommunens omsorgsrapport 2025. Flera äldre bor kvar i hemmet med otillräckligt stöd.

• attsocialnämnden ges i uppdrag att öppna 12 nya platser på särskilt boende under 2027.
• atten översyn av hemtjänstens kapacitet görs för att minska behovet av boendeplacering.
• attprivata utförare åläggs att redovisa bemanning och kvalitet kvartalsvis.
• attsocialnämnden presenterar en köplan till kommunstyrelsen senast mars 2027.

Sävsjö har ett underskott på 85 hyreslägenheter enligt Boverkets bostadsmarknadsenkät 2025. Unga och nyanlända har svårt att etablera sig.

• attkommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att verka för 50 nya hyresrätter fram till 2028.
• attmarkanvisning prioriteras till allmännyttan på fastigheten Sävsjö 3:12.
• atten bostadspolicy med krav på blandade upplåtelseformer antas.
• attkommunstyrelsen årligen redovisar antalet påbörjade hyresrätter.

Jönköpings länstrafik har dragit ner kvällsturer på linje 132 och 140. Detta försvårar pendling till Jönköping och tillgång till fritidsaktiviteter.

• attkommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att förhandla om minst 4 extra kvällsturer vardagar.
• atthelgtrafik till Vrigstad återinförs från 2027.
• atten resvaneundersökning genomförs bland pendlare.
• attresultatet av förhandlingarna redovisas till kommunfullmäktige senast juni 2027.

Arbetslösheten bland utrikes födda i Sävsjö är 18,7 procent enligt Arbetsförmedlingen 2025. Brist på praktikplatser försvårar etablering.

• attkommunstyrelsen tar fram en plan för 25 kommunala praktikplatser per år.
• attsamverkan med lokala företag intensifieras via näringslivskontoret.
• attSFI-elever erbjuds praktik inom 3 månader efter avslutad kurs.
• attuppföljning sker årligen till arbetsmarknadsutskottet.

Brå trygghetsundersökning 2024 visar att 42 procent av ungdomar i Sävsjö saknar meningsfull fritid. Föreningsverksamheten är koncentrerad till centralorten.

• attkultur- och fritidsnämnden tillför 300 000 kronor årligen till ungdomsverksamhet i Vrigstad och Stockaryd.
• atten mobil fritidsgårdsverksamhet startas senast hösten 2027.
• attsamverkan med idrottsföreningar stärks genom riktade bidrag.
• attnämnden redovisar deltagande och resultat årligen.

Kommunens energikostnader har ökat med 22 procent sedan 2022. Många fastigheter saknar modern isolering.

• attkommunstyrelsen tar fram en energieffektiviseringsplan för alla kommunala fastigheter.
• attminst 15 procent av fastigheterna ska ha genomgått energibesparande åtgärder senast 2028.
• attsolcellsanläggningar utreds på skolor och idrottshallar.
• atten årlig besparingsrapport lämnas till kommunfullmäktige.

Andelen timanställda i Sävsjös hemtjänst är 31 procent enligt Kolada 2024. Detta leder till hög personalomsättning och sämre kontinuitet för de äldre.

• attsocialnämnden ges i uppdrag att minska andelen timanställda till högst 15 procent inom två år.
• atten kompetensutvecklingsplan för undersköterskor tas fram.
• attprivata utförare ska redovisa andel fasta tjänster i upphandlingar.
• attsocialnämnden följer upp bemanningen kvartalsvis.

Sävsjö kommun har låg transparens i budgetarbetet enligt SKR:s demokratiindex. Medborgarinflytande är begränsat till enstaka hearingar.

• attkommunstyrelsen inför en öppen budgetprocess med minst två medborgardialoger per år från 2027.
• attbudgetunderlag publiceras på kommunens webbplats 30 dagar före beslut.
• attmedborgarförslag som rör budget prioriteras i kommunstyrelsens beredning.
• atten utvärdering av dialogerna redovisas till kommunfullmäktige.