Oskarshamn

Oskarshamns kommun har långa köer till särskilt boende, i genomsnitt 142 dagar enligt Kolada 2024. Antalet äldre över 80 år ökar samtidigt som antalet platser inte hänger med. Detta leder till onödiga sjukhusvistelser och otrygghet för äldre.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet platser i särskilt boende med minst 30 under mandatperioden.
• atten behovsanalys genomförs under 2026 med fokus på Döderhult och Misterhult.
• attkommunfullmäktige avsätter medel i budget 2027 för nybyggnation eller ombyggnad.
• attandelen platser i kommunal regi ska vara minst 80 procent.

Arbetslösheten bland unga är högre än länsgenomsnittet. OKG och hamnen erbjuder många jobb men matchningen med utbildning är svag. Praktikplatser kan stärka arbetslinjen och kompetensförsörjningen lokalt.

• attkommunen inrättar minst 25 nya praktikplatser per år riktade mot energi- och hamnsektorn.
• attett samverkansavtal tecknas med OKG och hamnbolaget under 2026.
• attpraktikplatserna kombineras med vuxenutbildning via vuxenutbildningscentrum.
• attuppföljning av övergång till anställning redovisas årligen i kommunfullmäktige.

Kollektivtrafiken på landsbygden är otillräcklig enligt Kalmar Länstrafik. Många invånare i norra och södra kommundelarna saknar rimliga pendlingsmöjligheter, vilket försvårar både arbete och studier.

• attantalet turer på linjerna till Simpevarp och Kristdala utökas med minst 20 procent från 2027.
• attkommunen begär att Region Kalmar län prioriterar Oskarshamn i nästa trafikförsörjningsplan.
• attflexlinjetrafik införs i områden utan fast linjetrafik.
• attbiljettsystemet anpassas för pendlare till OKG och hamnen.

Brå-statistik visar ökade anmälningar om ungdomsbrottslighet i centrala Oskarshamn. Förebyggande insatser genom fritidsverksamhet och socialt arbete kan minska risken för kriminalitet och utanförskap.

• atten mobil ungdomsverksamhet etableras i Döderhult med minst två kvällar per vecka.
• attsamverkan mellan socialtjänst, skola och polis förstärks enligt befintlig samverkansöverenskommelse.
• attminst 15 sommarjobb riktade till unga i riskzonen skapas årligen.
• attresultatet av insatserna följs upp i en årlig trygghetsrapport till kommunfullmäktige.

Bostadsbristen drabbar särskilt unga och nyanlända. Kommunala bostadsbolaget har få lediga lägenheter och privata aktörer prioriterar äganderätter. Fler hyresrätter behövs för att underlätta etablering på arbetsmarknaden.

• attOskarshamns kommunala bostads AB får i uppdrag att bygga minst 80 nya hyresrätter under 2027–2029.
• attminst 30 procent av de nya lägenheterna ska vara mindre ettor och tvåor.
• atthyran hålls på en nivå som är möjlig för låg- och medelinkomsttagare.
• attmarkanvisningar prioriteras för kommunala bolag framför privata aktörer.

Andelen timanställda inom hemtjänsten är hög, vilket ger sämre kontinuitet för brukarna och sämre arbetsmiljö. Kolada visar att Oskarshamn ligger under genomsnittet för fasta anställningar.

• attandelen fasta tjänster inom hemtjänsten ska öka till minst 85 procent senast 2028.
• atten kompetensutvecklingsplan för undersköterskor tas fram under 2026.
• attheltid som norm införs för alla nyanställda inom omsorgen.
• attarbetsmiljöåtgärder redovisas i samband med budgetuppföljning.

Kommunens fastigheter har hög energianvändning. Med stigande elpriser och klimatmål behöver investeringar i energieffektivisering göras för att spara pengar och minska utsläpp.

• atten energieffektiviseringsplan för alla kommunala fastigheter antas under 2026.
• attsolcellsanläggningar installeras på minst fem kommunala byggnader före 2028.
• attenergianvändningen ska minska med 15 procent till 2030 jämfört med 2024.
• attinvesteringar finansieras inom ramen för befintlig investeringsbudget med fokus på återbetalningstid under 10 år.

SFI-genomströmningen är låg och många nyanlända saknar koppling till lokala jobb inom industri och vård. Yrkesinriktad SFI kan påskynda etablering på arbetsmarknaden.

• attSFI-utbildningen kompletteras med yrkesmoduler inom vård, industri och logistik från hösten 2027.
• attsamverkan med vuxenutbildningen och näringslivet formaliseras i ett avtal.
• attminst 40 procent av SFI-eleverna ska ha påbörjat yrkesinriktad utbildning inom ett år.
• attresultat och övergång till arbete redovisas årligen.

Medborgarinflytandet i budgetarbetet är begränsat. En mer öppen process kan öka transparens och förtroende för kommunens ekonomi.

• atten öppen budgetdialog genomförs under hösten 2026 med minst tre medborgarmöten.
• attmedborgarförslag som rör budget prioriteras i budgetberedningen.
• attalla budgetunderlag publiceras på kommunens webbplats senast 30 dagar före beslut.
• atten utvärdering av dialogen redovisas för kommunfullmäktige i början av 2027.

Skolresultaten varierar mellan skolor i kommunen. Elever i områden med socioekonomiska utmaningar behöver extra stöd för att nå likvärdighet enligt skollagen.

• atten resursfördelningsmodell baserad på socioekonomiska faktorer införs från läsåret 2027/2028.
• attminst fem extra lärartjänster tillsätts i skolor med lägst resultat.
• attett särskilt stödprogram för elever i årskurs 4–6 tas fram under 2026.
• attskolresultaten följs upp årligen med Kolada-jämförelser i kommunfullmäktige.