Hällefors

Hällefors har 78 % gymnasiebehörighet enligt Kolada 2024, lägre än länsgenomsnittet. Stora klasser och lärarbrist påverkar särskilt elever i utsatta områden. Fler behöriga lärare och max 20 elever per klass ger bättre stöd och högre kunskapsresultat.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet behöriga lärare i årskurs 1–3 med minst 4 heltidstjänster från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa ett maxtak på 20 elever per klass i lågstadiet.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,5 mnkr årligen i budgeten för personalförstärkning.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp resultaten årligen i utbildningsnämnden.

Kommunens egen rapport 2025 visar att väntetiden till särskilt boende ibland överstiger sex månader. Äldre och anhöriga upplever otrygghet. En lagstadgad garanti om plats inom tre månader stärker välfärden.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa en garanti om plats på särskilt boende inom högst tre månader.
• attkommunfullmäktige beslutar att utöka antalet platser med 12 under mandatperioden.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta medel för utbyggnad av befintliga boenden.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa köstatistik kvartalsvis till fullmäktige.

Arbetsförmedlingen rapporterar 11,4 % arbetslöshet bland unga i Hällefors 2025. Praktik och sommarjobb ger första arbetslivserfarenhet och minskar risk för utanförskap.

• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda minst 80 sommarjobb årligen till ungdomar 16–19 år.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en kommunal praktikgaranti för unga upp till 24 år.
• attkommunfullmäktige beslutar att samarbeta med lokala företag om minst 30 praktikplatser per år.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,2 mnkr årligen för lönekostnader.

Region Örebro 2024 visar att kollektivtrafiken på landsbygden är otillräcklig. Flexlinjer ökar tillgänglighet för äldre, ungdomar och pendlare.

• attkommunfullmäktige beslutar att utöka flexlinjetrafiken med två nya linjer från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att subventionera biljetter för pensionärer och ungdomar.
• attkommunfullmäktige beslutar att samordna trafiken med Region Örebro län.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera trafiken efter ett år.

Brå 2024 visar ökade oroligheter i centrum. Förebyggande insatser med fältassistenter och belysning skapar tryggare miljö.

• attkommunfullmäktige beslutar att anställa två fältassistenter med fokus på ungdomar.
• attkommunfullmäktige beslutar att förbättra belysningen på tio prioriterade platser.
• attkommunfullmäktige beslutar att starta en lokal trygghetsgrupp med polis och föreningsliv.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp trygghetsindex årligen.

Boverket 2025 konstaterar bostadsbrist för unga och nyanlända. Fler hyresrätter är avgörande för inflyttning och integration.

• attkommunfullmäktige beslutar att ge kommunala bostadsbolaget i uppdrag att bygga 50 hyresrätter.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera yngre och nyanlända i bostadskön.
• attkommunfullmäktige beslutar att använda statliga investeringsstöd.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa byggplaner i budget 2027.

Kommunens integrationsrapport 2025 visar låg genomströmning i SFI. Kombination av språkundervisning och praktik ökar sysselsättning.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa obligatorisk SFI med minst 15 timmar per vecka.
• attkommunfullmäktige beslutar att koppla SFI till minst 8 veckors praktik.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda barnomsorg under SFI-studier.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp resultat i integrationsnämnden.

Kommunens energikostnader är höga. Energieffektivisering sänker utgifter och bidrar till klimatmål.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra energikartläggning av alla kommunala fastigheter.
• attkommunfullmäktige beslutar att investera i LED-belysning och värmepumpar.
• attkommunfullmäktige beslutar att sätta mål om 20 % lägre energianvändning till 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa besparingar årligen.

Hög personalomsättning i hemtjänsten påverkar kontinuitet och kvalitet. Fasta anställningar ger bättre arbetsmiljö och omsorg.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka andelen fast anställda i hemtjänsten till minst 85 %.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa heltidsanställningar som norm.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta medel för kompetensutveckling.
• attkommunfullmäktige beslutar att mäta brukarnöjdhet kvartalsvis.

Medborgarinflytande är lågt enligt kommunens egen utvärdering. Öppen budgetdialog ökar demokrati och legitimitet.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa en öppen budgetdialog hösten 2026.
• attkommunfullmäktige beslutar att publicera alla budgetunderlag digitalt.
• attkommunfullmäktige beslutar att ta emot minst 50 medborgarförslag per år.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa hur förslagen påverkat budgeten.