Ydre

Ydre kommun har enligt Kolada 2024 lägre andel fast anställda inom hemtjänsten än rikssnittet. Vikarier och timanställda skapar otrygghet för brukare och hög personalomsättning. En åldrande befolkning kräver kontinuitet och kvalitet i vården.

• attkommunfullmäktige ger socialnämnden i uppdrag att öka andelen fasta tjänster inom hemtjänsten med minst 10 procent under 2027.
• attsocialnämnden redovisar en plan för minskad användning av timvikarier senast i budget 2027.
• attkommunfullmäktige avsätter 1,5 mnkr i budget 2027 för att möjliggöra fler fasta anställningar.
• attsocialnämnden följer upp effekterna på brukarnöjdhet och personalomsättning årligen.

Meritvärdet för årskurs 9 i Ydre ligger under rikssnittet (215 mot 230). Elevhälsan har begränsade resurser vilket riskerar att elever i behov av särskilt stöd inte får tillräcklig hjälp i tid.

• attbarn- och utbildningsnämnden tillför minst 0,5 tjänst specialpedagog till Ydre skola från höstterminen 2027.
• atten handlingsplan för tidiga insatser tas fram senast mars 2027.
• attresultaten i nationella prov följs upp och redovisas för kommunfullmäktige varje år.
• attsamverkan med elevhälsan i närliggande kommuner utreds för att stärka kompetensen.

Ungdomsarbetslösheten i Ydre är högre än länsgenomsnittet. Lokala företag inom skog och turism har svårt att rekrytera. Ett strukturerat praktikprogram kan förbättra matchningen och integrationen.

• attarbetsmarknadsenheten i samverkan med näringslivet skapar minst 15 praktikplatser per år riktade till ungdomar och nyanlända.
• attpraktikprogrammet utformas med tydliga mål och uppföljning från 2027.
• attkommunfullmäktige avsätter 800 000 kr årligen för handledarstöd och administration.
• attresultat och antal övergångar till reguljära jobb redovisas i årsrapporten.

Efterfrågan på kompetens inom skogsbruk, maskinförare och besöksnäring ökar i Ydre. Vuxenutbildningen är idag begränsad och matchar inte näringslivets behov.

• attbarn- och utbildningsnämnden utökar antalet platser inom vuxenutbildning med inriktning skog och turism med 12 platser 2027.
• attsamverkan med regionala utbildningsanordnare etableras under 2026.
• attutbildningarna anpassas efter behov som identifieras tillsammans med lokala företag.
• attantalet deltagare som går vidare till arbete eller vidare studier redovisas årligen.

Många Ydrebor pendlar till Tranås för arbete och studier. Nuvarande busstrafik är gles och oregelbunden vilket försvårar vardagen och minskar möjligheterna till hållbart resande.

• attkommunfullmäktige ger teknisk nämnd i uppdrag att förhandla med Östgötatrafiken om minst två extra avgångar per vardag till Tranås från 2027.
• atten utredning om samordnad skol- och arbetstrafik genomförs under 2026.
• attkostnader och nyttor redovisas i budgetunderlaget 2027.
• attresandeutvecklingen följs upp efter ett år.

Brist på hyresrätter försvårar för unga att bo kvar och för nyanlända att etablera sig. Kommunens bostadsförsörjningsprogram visar på behov av fler tillgängliga bostäder.

• attkommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att utreda byggande av minst 20 nya hyresrätter i Ydre tätort.
• attsamverkan med allmännyttiga eller privata aktörer prioriteras.
• atten tidsplan och finansieringsförslag presenteras senast juni 2027.
• atttillgänglighetsanpassning och energieffektivitet ska vara krav i upphandlingen.

Brå rapporterar ökad oro bland ungdomar i glesbygdskommuner. Ydre saknar idag en samlad fritidsverksamhet på kvällar och helger vilket ökar risken för utanförskap.

• attkultur- och fritidsnämnden utökar öppettiderna för ungdomsverksamheten med minst två kvällar per vecka från 2027.
• atten samordnare för förebyggande arbete mot ungdomskriminalitet tillsätts.
• attsamverkan med polis och socialtjänst formaliseras i en lokal trygghetsgrupp.
• attverksamheten utvärderas efter ett år med fokus på deltagande och upplevd trygghet.

Kommunens fastigheter har hög energiförbrukning. En satsning på energieffektivisering minskar både kostnader och klimatpåverkan samt skapar lokala jobb.

• attteknisk nämnd tar fram en energiplan för samtliga kommunala fastigheter senast december 2026.
• attinvesteringar i solceller och värmepumpar prioriteras i budget 2027.
• attminst 30 procent av fastigheterna ska ha genomgått energieffektivisering till 2029.
• attbesparingar och utsläppsminskningar redovisas årligen.

Även i en liten kommun som Ydre förekommer hemlöshet. Bostad först-modellen har visat goda resultat nationellt och bör införas för att ge snabbare och mer hållbara lösningar.

• attsocialnämnden inför Bostad först som metod för personer i hemlöshet från 2027.
• attminst två bostäder reserveras för metoden under första året.
• attpersonal får utbildning i metoden under 2026.
• attresultat och kostnader följs upp och redovisas för kommunfullmäktige efter 18 månader.

Medborgarinflytandet i Ydre är begränsat. En mer öppen budgetprocess kan öka transparens och engagemang i kommunens prioriteringar.

• attkommunstyrelsen genomför en öppen budgetdialog med medborgare inför budget 2028.
• attmedborgarförslag ska behandlas inom tre månader och redovisas på kommunens webbplats.
• atten digital plattform för dialog införs under 2027.
• attutfallet av dialogen presenteras för kommunfullmäktige före budgetbeslut.