Svedala

Svedala kommun har idag kötid till förskola på 6–8 månader i centrala områden (kommunens köstatistik 2025). Detta drabbar framför allt barn till pendlare och nyanlända familjer. Enligt Skolverkets riktlinjer ska plats erbjudas inom 3 månader. Bristen leder till att föräldrar tvingas tacka nej till arbete eller studier.

• attkommunfullmäktige ger barn- och utbildningsnämnden i uppdrag att ta fram en plan för minst 80 nya förskoleplatser i Svedala tätort senast 2027.
• attplanen ska innehålla både nybyggnation och utnyttjande av befintliga lokaler.
• attfinansiering ska ske inom ramen för ordinarie budget med prioritering av välfärdsinvesteringar.
• attuppföljning sker årligen i kommunfullmäktige med redovisning av köstatistik.

IVO:s tillsyn 2024 visar att väntetiden till särskilt boende i Svedala är 4–6 månader. Många äldre tvingas bo kvar i hemmet med otillräckligt stöd. Socialstyrelsens riktlinjer betonar vikten av rätt boende för att undvika onödiga sjukhusvistelser.

• attkommunfullmäktige ger socialnämnden i uppdrag att minska genomsnittlig kötid till särskilt boende till högst 3 månader inom två år.
• atten handlingsplan för fler platser och bättre utnyttjande av befintliga boenden tas fram.
• attfler fasta anställningar i vården prioriteras framför inhyrd personal.
• attårlig uppföljning sker med köstatistik och kvalitetsmått.

Skånetrafikens resenärsundersökning 2024 visar att 42 % av pendlare från Svedala saknar lämpliga avgångar efter kl 20 och på helger. Detta försvårar arbete, studier och fritid för invånare utan bil.

• attkommunfullmäktige ger teknisk nämnd i uppdrag att förhandla med Skånetrafiken om minst fyra nya kvälls- och helgavgångar per vardag från Svedala station.
• attlinje 130 och 131 prioriteras för utökad trafik.
• atten pilotperiod om 18 månader genomförs med utvärdering.
• attkostnader delas mellan kommun och region enligt gällande avtal.

Brås trygghetsundersökning 2024 visar ökad oro bland unga i Svedala och Bara. Antalet anmälda brott bland 13–17-åringar har ökat 18 % sedan 2022. Förebyggande insatser som fritidsverksamhet och fältarbete har visat effekt i andra skånska kommuner.

• attkommunfullmäktige ger kultur- och fritidsnämnden i uppdrag att utöka öppettiderna på fritidsgårdarna i Bara och Svedala med minst 20 timmar per vecka.
• atttvå nya fältassistenter anställs med fokus på kvällar och helger.
• attsamverkan med polis och skola formaliseras i en lokal trygghetsgrupp.
• attresultat följs upp årligen med Brås mätningar.

Arbetsförmedlingens statistik 2025 visar att sysselsättningsgraden bland utrikes födda i Svedala är 12 procentenheter lägre än bland inrikes födda. Kombination av SFI och praktik har i andra kommuner gett 30 % högre övergång till arbete.

• attkommunfullmäktige ger arbetsmarknadsenheten i uppdrag att erbjuda kombinerad SFI och praktikplats till minst 60 personer per år.
• attsamverkan med lokala företag i logistik och industri utökas.
• attresultat mäts i antal som går vidare till reguljärt arbete eller studier.
• attverksamheten utvärderas efter 18 månader.

Kommunens egen underhållsplan 2025 visar att 35 % av gång- och cykelvägarna är i dåligt skick. Detta minskar trafiksäkerheten och motverkar kommunens klimatmål om ökad cykling.

• attkommunfullmäktige ger teknisk nämnd i uppdrag att upprusta minst 8 km gång- och cykelväg per år under tre år.
• attprioritering sker utifrån säkerhet och skolvägar.
• attbudgetmedel avsätts inom ordinarie investeringsram.
• attstatus redovisas årligen i kommunfullmäktige.

Energideklarationer 2024 visar att flera kommunala fastigheter har hög energianvändning. En investering i energieffektivisering kan sänka driftskostnaderna med 15–20 % enligt Energimyndigheten.

• attkommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att ta fram en plan för energieffektivisering av minst 10 kommunala fastigheter till 2028.
• attsolceller installeras på minst tre skolor och förskolor.
• attbesparingar återinvesteras i välfärden.
• attårlig uppföljning av energianvändning och kostnader sker.

Kommunens egen personalstatistik 2025 visar att andelen timanställda i hemtjänsten är 28 %. Fasta anställningar ger högre kontinuitet och bättre arbetsmiljö, vilket leder till högre kvalitet för de äldre.

• attkommunfullmäktige ger socialnämnden i uppdrag att öka andelen fast anställda i hemtjänsten till minst 80 % inom två år.
• atten rekryteringsplan med konkurrenskraftiga villkor tas fram.
• attinhyrd personal minskas successivt.
• attuppföljning sker med personal- och kvalitetsmått.

Svedala kommun saknar idag en strukturerad medborgardialog inför budgetbeslut. En öppen process ökar transparens och förtroende för demokratin, vilket är särskilt viktigt i en kommun med växande befolkning.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa en öppen budgetprocess med minst två medborgardialoger per år från och med 2027.
• attdialogerna ska vara geografiskt spridda över kommunen.
• attförslag från medborgare ska redovisas och besvaras i budgetunderlaget.
• attprocessen utvärderas efter första genomförandet.

Svedala har flera små och medelstora företag inom logistik och tillverkning. En kommunal fond för gröna investeringar kan bidra till både jobb och klimatomställning enligt Svenskt Näringslivs rekommendationer.

• attkommunfullmäktige ger näringslivsenheten i uppdrag att inrätta ett grönt investeringsstöd för lokala företag.
• attstödet ska omfatta energieffektivisering och fossilfria transporter.
• att2 miljoner kronor avsätts årligen under tre år.
• atteffekter på sysselsättning och utsläpp redovisas årligen.