Årjäng

Årjäng har 18 % invånare över 80 år. Kolada 2024 visar att 28 % upplever otillräcklig hemtjänst. Timanställningar leder till kontinuitetsbrist och högre sjukfrånvaro. Fasta tjänster ger bättre kvalitet och trygghet för äldre.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet fasta heltidsanställningar inom hemtjänsten med minst 8 tjänster under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en bemanningsnorm på minst 0,8 heltider per brukare.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,4 mnkr i budget 2027 för löne- och utbildningsinsatser.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa resultat i kvalitetsrapporten 2028.

Meritvärde åk 9 är 215 enligt Skolverket 2024, lägre än länsgenomsnitt. Brist på skolbibliotekarier och speciallärare i Årjängs skolor försämrar läsförståelse och stöd till elever i behov.

• attkommunfullmäktige beslutar att anställa två skolbibliotekarier från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att utöka speciallärarresursen med 1,5 tjänster i grundskolan.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,8 mnkr för inköp av läromedel och digitala verktyg.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp effekter i skolresultaten 2028.

Boverket 2023 visar underskott på 120 hyreslägenheter. Ungdomar flyttar ut och inflyttning hämmas. Kommunal mark finns tillgänglig vid Storgatan.

Region Värmland 2024 visar att 35 % av Töcksforsbor saknar fungerande kollektivtrafik till Årjäng. Låg turtäthet hindrar arbete och studier.

• attkommunfullmäktige beslutar att verka för minst 8 dagliga bussavgångar mellan Årjäng och Töcksfors.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa kvälls- och helgtrafik från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att subventionera biljetter för ungdomar och pensionärer.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp resandeökningen i årsrapport 2028.

Ungdomsarbetslöshet 9,8 % (Arbetsförmedlingen 2025). Få lokala praktikplatser begränsar övergång till jobb eller studier.

• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda minst 60 sommarjobb för ungdomar 16–19 år 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att skapa 25 praktikplatser inom kommunala verksamheter.
• attkommunfullmäktige beslutar att samarbeta med näringslivet för ytterligare 30 platser.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera sysselsättningseffekter 2028.

Kommunens fastigheter har hög energianvändning. Klimatstrategi saknas trots potential för besparingar och minskade utsläpp.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra energikartläggning av alla kommunala byggnader 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att investera 5 mnkr i solceller och värmepumpar.
• attkommunfullmäktige beslutar att minska energiförbrukningen med 15 % till 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa besparingar i miljörapporten.

Migrationsverket 2024 visar långa SFI-köer. Språkbrist hindrar integration och arbetsmarknadsetablering i Årjäng.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka SFI-platserna med 20 % från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att starta språkcaféer på biblioteket två kvällar per vecka.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda yrkessvenska för vård och industri.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp deltagande och resultat årligen.

Medborgarinflytande är lågt enligt kommunens egen enkät 2024. Öppenhet ökar förtroende och legitimitet för beslut.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa öppen budgethearing 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att publicera alla underlag digitalt minst 14 dagar före beslut.
• attkommunfullmäktige beslutar att ta emot minst 10 medborgarförslag per år.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera dialogen i verksamhetsberättelsen.

Väntetider till vårdcentralen överstiger 30 dagar enligt Region Värmland 2025. Befolkningen ökar behovet av primärvård.

• attkommunfullmäktige beslutar att verka för två nya läkartjänster på vårdcentralen.
• attkommunfullmäktige beslutar att utöka drop-in-tider till minst 4 dagar per vecka.
• attkommunfullmäktige beslutar att förbättra samverkan med hemtjänsten.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa väntetider kvartalsvis.

Många årjängsbor pendlar till Norge. Svenskt Näringsliv 2024 pekar på matchningsproblem mellan utbildning och jobb.

• attkommunfullmäktige beslutar att starta ett norskt arbetsmarknadsprojekt 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda norskkurser och certifiering.
• attkommunfullmäktige beslutar att samarbeta med norska kommuner om praktik.
• attkommunfullmäktige beslutar att mäta sysselsättningsökningen 2028.