Arvika

Endast 78,4 % av eleverna i årskurs 9 är behöriga till gymnasiet (Kolada 2024). Lärarbristen är särskilt stor på landsbygdsskolor som i Gunnarskog och Älgå. Socialdemokraterna vill investera i kompetensutveckling och rekrytering för att höja resultaten.

• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 4,5 mnkr årligen 2027–2029 för att anställa 8 nya legitimerade lärare.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa ett lokalt lärarlyft med 20 % lönepåslag för lärare som tar tjänst i utsatta områden.
• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt barn- och utbildningsnämnden att ta fram en rekryteringsplan senast 2027-03-31.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen redovisa skolresultat per skola i budgetuppföljningen.

Ungdomsarbetslösheten i Arvika ligger på 11,2 % (Arbetsförmedlingen dec 2025). Många unga saknar första arbetslivserfarenhet vilket försvårar inträde på arbetsmarknaden.

• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda minst 150 sommarjobb för ungdomar 16–19 år under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa 50 praktikplatser i kommunala bolag och förvaltningar under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,8 mnkr i budget 2027 för lönekostnader och handledning.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera insatsen och redovisa resultat till kommunfullmäktige i oktober 2027.

Bostadskön i Arvika är i genomsnitt 28 månader (Bostadsförmedlingen 2025). Bristen på hyresrätter hindrar inflyttning och tillväxt.

• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt Arvika Fastighets AB att påbörja planering av minst 120 nya hyresrätter 2027–2029.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,5 mnkr för markförberedelse och infrastruktur vid Inre hamnen.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera hyresrätter med rimliga hyror i kommande bostadsförsörjningsprogram.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen redovisa antal påbörjade hyresrätter i budgetuppföljningen.

Personalen i Arvika hemtjänst har hög andel timvikarier vilket leder till otrygghet för både brukare och anställda (Socialstyrelsen 2025).

• attkommunfullmäktige beslutar att minska andelen timvikarier i hemtjänsten till högst 15 % senast 2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 3,2 mnkr för att omvandla 25 timvikariat till fasta tjänster under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt socialnämnden att ta fram en kompetensutvecklingsplan för undersköterskor.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa personaltäthet och sjukfrånvaro kvartalsvis.

Region Värmlands trafikförsörjningsprogram visar att flera byar har färre än 4 bussavgångar per dag vilket isolerar invånare utan bil.

• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,8 mnkr årligen för utökad landsbygdstrafik i samarbete med Region Värmland.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa flexlinjetrafik i Gunnarskog, Älgå och Glava från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt kommunstyrelsen att förhandla om turtäthet med Region Värmland senast 2026-12-31.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera resandeutvecklingen efter 12 månader.

Endast 42 % av SFI-elever i Arvika når godkänt betyg inom 18 månader (kommunens årsredovisning 2025). Arbetsmarknadsanknytning saknas.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa obligatorisk praktik inom SFI-utbildningen från hösten 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,2 mnkr för handledning och samordning med lokala företag.
• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt vuxenutbildningen att ta fram en matchningsmodell med Arbetsförmedlingen.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa genomströmning och anställningsgrad årligen.

Arvika kommuns fastigheter har hög energianvändning och kommunen riskerar att missa klimatmål 2030 (Miljöbarometern 2025).

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra energikartläggning av alla kommunala fastigheter under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 6 mnkr för isolering och värmepumpar i skolor och äldreboenden 2027–2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt tekniska nämnden att prioritera solcellsinstallationer på kommunhus och skolor.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa energibesparingar i miljöredovisningen 2028.

Brå trygghetsundersökning 2025 visar att 28 % av unga i centrala Arvika upplever otrygghet kvällstid.

• attkommunfullmäktige beslutar att anställa 3 nya fältassistenter med inriktning mot ungdomar från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,1 mnkr för löner och verksamhet.
• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt socialnämnden att samarbeta med polis och skola om förebyggande insatser.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera effekten på anmälda brott och upplevd trygghet efter 18 månader.

Arvika saknar strukturerad medborgardialog kring budgetprioriteringar vilket minskar demokratiskt inflytande.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa en öppen budgetprocess med medborgarmöten inför budget 2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 300 000 kr för digital plattform och möteslokaler.
• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt kommunstyrelsen att ta fram riktlinjer för medborgarförslag senast 2027-06-30.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa hur medborgarinput påverkat budgetförslaget.

Privata aktörer inom hemtjänst och särskilt boende i Arvika har tagit ut vinster utan tydlig koppling till kvalitet (kommunrevisionen 2025).

• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt revisionen att granska vinstuttag hos privata välfärdsutförare 2026–2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa krav på redovisning av vinstmarginaler i alla upphandlingar.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera icke-vinstdrivande aktörer vid nya upphandlingar.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa granskningens resultat till kommunfullmäktige senast 2028-06-30.