Arboga

Arboga har i genomsnitt 17 barn per avdelning, högre än rikssnittet (Kolada 2024). Föräldrar vittnar om långa köer och stressad personal. Forskning visar att mindre grupper ger bättre pedagogisk kvalitet och jämlika förutsättningar.

• attkommunen senast 2027 ökar antalet förskoleplatser med 40.
• attbarngrupperna i förskolan maximeras till 14 barn per avdelning.
• atten handlingsplan för rekrytering av förskollärare tas fram.
• atten årlig uppföljning av barngruppsstorlekar redovisas till kommunfullmäktige.

Köerna till särskilt boende uppgår till 45 personer (kommunrapport 2025). Många äldre vårdas i hemmet längre än önskvärt, vilket ökar risk för ohälsa och anhörigbelastning.

• attkommunen bygger 30 nya platser i särskilt boende under mandatperioden.
• atten bemanningsplan med fler fastanställda undersköterskor antas.
• attanhörigstöd utökas med minst två nya träffpunkter.
• attkösituationen redovisas kvartalsvis till socialnämnden.

Ungdomsarbetslösheten ligger på 12,4 % (Arbetsförmedlingen 2025). Lokala företag efterfrågar arbetskraft men matchningen fungerar dåligt.

• attkommunen inrättar 25 nya sommarjobb och praktikplatser årligen.
• attett matchningsråd med näringslivet bildas.
• attalla ungdomar som varit arbetslösa mer än sex månader erbjuds praktik.
• attresultatet av insatserna följs upp i årsredovisningen.

Meritvärdet i Arboga är 225, lägre än länet (Kolada). Skolor i centrala områden har högre andel elever med behov av särskilt stöd.

• atttvå skolor i centrala Arboga tilldelas extra lärarresurser motsvarande 4,0 tjänster.
• atten plan för tidiga insatser i årskurs 1–3 antas.
• attskolbiblioteken förstärks med bemanning.
• attlikvärdighetsindex redovisas årligen.

Kommunens fastigheter har hög energianvändning. Investeringar kan sänka kostnader och bidra till klimatmål.

• atten energieffektiviseringsplan för alla kommunala lokaler antas 2027.
• attsolceller installeras på minst fem kommunala tak.
• attenergiförbrukningen minskas med 15 % till 2030.
• attbesparingarna återinvesteras i välfärden.

Bostadsbristen är stor, särskilt för unga och nyanlända. Kommunens bostadsbolag har få lediga lägenheter.

• attArboga Bostäder får i uppdrag att bygga 50 nya hyresrätter.
• att20 % av nya bostäder reserveras för ungdomar och nyanlända.
• atten bostadssocial strategi antas.
• attbyggplanerna redovisas i budgeten 2027.

Landsbygdsbor har begränsad tillgång till kollektivtrafik, vilket försvårar pendling och delaktighet.

• attminst två nya busslinjer på landsbygden införs från 2027.
• attturtätheten på befintliga linjer ökas.
• attsamverkan med regionen om biljettsystem prioriteras.
• attresandeutvecklingen följs upp årligen.

SFI-genomströmningen är låg och matchningen mot arbetsmarknaden behöver förbättras.

• attantalet SFI-platser ökas med 30 %.
• attkombinationsutbildningar med praktik införs.
• atten språk- och jobbcoach anställs.
• attresultat och genomströmning redovisas årligen.

Brå trygghetsmätning visar oro för ungdomskriminalitet i centrala Arboga. Förebyggande insatser saknas.

• atten ungdomssatsning med fältassistenter och fritidsverksamhet startas.
• attsamverkan med polis och skola formaliseras.
• attminst två nya fritidslokaler öppnas.
• atten årlig trygghetsrapport lämnas till kommunfullmäktige.

Medborgarinflytandet är lågt. En mer transparent budgetprocess kan öka förtroendet för kommunen.

• atten medborgardialog om budgetprioriteringar genomförs årligen.
• attbudgetunderlag publiceras i lättläst form.
• attmedborgarförslag får tydligare uppföljning.
• attresultatet av dialogen redovisas i budgetbeslutet.