Hallstahammar

Hallstahammars hemtjänst har 42 % timvikarier enligt kommunens kvalitetsrapport 2025. Detta leder till otrygghet för äldre och hög sjukfrånvaro. Kolada visar att andelen fast anställda ligger under rikssnittet. Fasta tjänster förbättrar kontinuitet och kvalitet.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet fasta tjänster i hemtjänsten med minst 15 heltidstjänster under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en bemanningsplan som garanterar högst 20 % timvikarier.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 4,5 mnkr i budget 2027 för löne- och rekryteringsinsatser.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp effekterna i en årlig rapport till socialnämnden.

Hallstahammar har 18 % utrikes födda och långa köer till SFI (kommunens utbildningsrapport 2025). Arbetslösheten bland utrikes födda är 19 %. Kombinerad SFI och yrkesutbildning mot industrin ökar sysselsättning.

• attkommunfullmäktige beslutar att utöka SFI-platserna med 40 platser per år från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att starta en yrkesinriktad SFI-utbildning mot tillverkningsindustrin.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,8 mnkr för utökad samverkan med Arbetsförmedlingen.
• attkommunfullmäktige beslutar att mäta och redovisa övergång till arbete i årlig integrationsrapport.

Hallstahammars grundskolor har 78 % legitimerade lärare (Skolverket 2024), lägre än länsgenomsnittet. Meritvärdet ligger på 220. Fler lärare ger bättre stöd till elever i behov.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet legitimerade lärare med 8 heltidstjänster 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en rekryteringsbonus för legitimerade lärare.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 3,2 mnkr i budget 2027 för lärartjänster.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa lärartäthet per skola i utbildningsnämndens verksamhetsberättelse.

Ungdomsarbetslösheten i Hallstahammar är 11,4 % (Arbetsförmedlingen maj 2025). Praktikplatser hos lokala industriföretag kan ge första jobb och matchning.

• attkommunfullmäktige beslutar att inrätta ett kommunalt ungdomspraktikprogram med 30 platser per år.
• attkommunfullmäktige beslutar att teckna avtal med minst 10 lokala företag om praktikplatser.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,5 mnkr för handledarstöd och ersättning.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp andelen som går vidare till anställning i årlig rapport.

Kommunens fastigheter har hög energianvändning (energideklarationer 2024). Besparingspotentialen är 15–20 % enligt kommunens klimatstrategi.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra energikartläggning av alla kommunala fastigheter under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att investera 8 mnkr i energieffektivisering 2027–2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att sätta mål om 20 % lägre energianvändning till 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa besparingar i kommunstyrelsens miljörapport.

Hallstahammar har låg andel hyresrätter (Boverket 2024). Många unga flyttar till Västerås. Nya hyresrätter behövs för att behålla befolkningen.

• attkommunfullmäktige beslutar att uppdatera bostadsförsörjningsprogrammet med mål om 80 nya hyresrätter per år.
• attkommunfullmäktige beslutar att ge markanvisning till allmännyttan för 40 hyreslägenheter 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa ungdomskö för hyresrätter.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa byggtakten i årlig bostadsrapport.

Busslinje 514 har få avgångar kvällar och helger (Region Västmanland 2025). Många pendlar till Västerås för arbete och studier.

• attkommunfullmäktige beslutar att begära utökad turtäthet på linje 514 med minst 4 extra avgångar vardagar.
• attkommunfullmäktige beslutar att verka för helgtrafik till Västerås.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 800 tkr för samfinansiering av utökad trafik.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp resandeutvecklingen i kollektivtrafikrapport.

Brå 2023 visar att 22 % av unga i Hallstahammar oroar sig för brott. Förebyggande insatser via fritidsgårdar och socialtjänst behövs.

• attkommunfullmäktige beslutar att utöka öppettiderna på kommunens fritidsgårdar med 10 timmar per vecka.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa en fältassistent för ungdomar.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,2 mnkr för förebyggande verksamhet 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa effekter i trygghetsrapport till kommunstyrelsen.

Hallstahammars särskilda boenden har långa köer och bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning (socialnämndens rapport 2025).

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra en tillgänglighetsinventering av alla särskilda boenden 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 3 mnkr för anpassningsåtgärder.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera tillgänglighet vid ny- och ombyggnation.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa köutveckling och tillgänglighet i socialnämndens verksamhetsberättelse.

Hallstahammars budgetprocess saknar bred medborgarinflytande (kommunens egen utvärdering 2025). Ökad transparens stärker demokratin.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa öppen budgetdialog med minst två medborgarmöten per år.
• attkommunfullmäktige beslutar att publicera budgetunderlag på kommunens webbplats i god tid före beslut.
• attkommunfullmäktige beslutar att ta emot och besvara medborgarförslag om budgetprioriteringar.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera processen i en årlig demokrati-rapport.