Tidaholm

Tidaholm har långa köer till förskolan, särskilt i centralorten och på landsbygden. Enligt kommunens egen statistik 2025 väntar 87 barn på plats. Bristande tillgång påverkar föräldrars möjlighet att arbeta och barnens tidiga utveckling. Kolada visar att andelen barn i förskola ligger under länsgenomsnittet.

• attkommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att utreda behovet av ytterligare 40 förskoleplatser under 2027.
• atten handlingsplan för utbyggnad av förskolelokaler tas fram senast 31 mars 2027.
• attbudgetmedel avsätts för att anställa ytterligare 8 förskollärare och barnskötare.
• atten årlig uppföljning av kösituationen redovisas för kommunfullmäktige.

Personaltätheten inom hemtjänst och särskilt boende är lägre än genomsnittet i Västra Götaland. Hög sjukfrånvaro och tillfälliga anställningar leder till otrygghet för de äldre. Kommunens kvalitetsrapport 2024 visar på behov av fler fasta tjänster.

• attkommunfullmäktige beslutar om en bemanningsplan som garanterar minst 0,8 heltidsanställda per brukare inom hemtjänsten.
• attandelen visstidsanställningar minskas till högst 15 procent inom två år.
• attmedel avsätts för kompetensutveckling av befintlig personal.
• atten årlig kvalitetsuppföljning med brukarenkät presenteras för fullmäktige.

Många invånare i kommunens ytterområden saknar fungerande kollektivtrafik till arbete och service. Västtrafiks statistik visar att endast 42 procent av landsbygdsborna har tillgång till buss minst varannan timme.

• attkommunfullmäktige uppdrar åt kommunstyrelsen att förhandla med Västtrafik om utökad turtäthet på linjerna mot Hjo och Falköping.
• atten pilotstudie för anropsstyrd trafik i glesbygd genomförs under 2027.
• attbudgetmedel avsätts för samordnad skol- och kollektivtrafik.
• attresultatet av insatserna redovisas i kommunens årsredovisning.

Ungdomsarbetslösheten i Tidaholm ligger på 9,8 procent. Många unga saknar första arbetslivserfarenhet. Tidigare kommunala sommarjobb har visat god effekt på etablering.

• attminst 120 sommarjobb erbjuds ungdomar 16–19 år under sommaren 2027.
• attpraktikplatser inom kommunal verksamhet utökas med 30 platser per år.
• attsamverkan med lokala företag förstärks för att erbjuda fler praktikplatser.
• atten utvärdering av insatserna lämnas till kommunfullmäktige hösten 2027.

Bostadskön för hyresrätter är lång och särskilt unga vuxna har svårt att etablera sig. Enligt Tidaholmsbostäder väntar över 400 personer på lägenhet.

• attkommunfullmäktige ger Tidaholmsbostäder i uppdrag att påbörja planering för 60 nya hyresrätter senast 2028.
• atten andel av nyproduktionen reserveras för ungdomar under 25 år.
• attkommunala markanvisningar prioriterar hyresrättsproduktion framför bostadsrätter.
• atten årlig bostadsförsörjningsrapport lämnas till fullmäktige.

Brå:s trygghetsundersökning 2023 visar ökad oro för brott och otrygghet i Tidaholms centrum. Förebyggande insatser med socialtjänst och polis har visat goda resultat i andra kommuner.

• atten lokal trygghetsgrupp med representanter från polis, socialtjänst och skola inrättas.
• attmedel avsätts för utökad fältverksamhet kvällar och helger.
• attbelysning och trygghetsskapande åtgärder i parker och gångstråk prioriteras i budget 2027.
• atten årlig trygghetsrapport redovisas för kommunfullmäktige.

Kommunens fastigheter har hög energianvändning. Enligt kommunens klimatplan 2023 kan besparingar på 15–20 procent uppnås genom renoveringar.

• atten investeringsplan för energieffektivisering av 8 skolor och förskolor tas fram.
• attsolcellsanläggningar installeras på minst tre kommunala fastigheter under 2027.
• attbudgetmedel för energieffektivisering prioriteras framför andra investeringar.
• attårlig energirapportering inkluderas i kommunens miljöredovisning.

Andelen utrikes födda med godkänd SFI är lägre än länsgenomsnittet. Arbetsförmedlingen rapporterar matchningssvårigheter på grund av bristande språkkunskaper.

• attantalet SFI-platser utökas med 25 procent från 2027.
• attsamverkan mellan vuxenutbildning och lokala företag stärks för yrkesinriktad utbildning.
• attdigitala SFI-lösningar införs för att nå fler deltagare.
• atten årlig uppföljning av genomströmning redovisas för fullmäktige.

Lärartätheten i Tidaholms grundskolor ligger under rikssnittet. Kolada 2024 visar behov av fler legitimerade lärare för att förbättra resultaten.

• attkommunfullmäktige beslutar om en lärarrekryteringsplan med målet att öka antalet legitimerade lärare med 12 tjänster.
• attlöneöversyn genomförs för att stärka attraktiviteten som arbetsgivare.
• attfler karriärtjänster som förstelärare inrättas.
• atten årlig redovisning av lärartäthet och resultat lämnas till fullmäktige.

Medborgarinflytandet i budgetprocessen är begränsat. Andra kommuner har visat att öppen dialog ökar förtroendet och kvaliteten i prioriteringar.

• atten öppen budgetdialog med medborgare och föreningar genomförs inför budget 2028.
• attmedborgarförslag kopplade till budget prioriteras i kommunstyrelsens beredning.
• atten digital plattform för budgetförslag lanseras.
• attresultatet av dialogen redovisas i samband med budgetbeslutet.