Piteå

Antalet barn i åldern 1–5 år har ökat med 8 % sedan 2022 samtidigt som köerna till förskola i centrala Piteå är långa. Enligt kommunens egen uppföljning 2025 saknas cirka 45 platser. Bristen påverkar föräldrars möjlighet att arbeta och barnens tidiga utveckling negativt.

• attkommunfullmäktige ger barn- och utbildningsnämnden i uppdrag att snarast utöka antalet förskoleplatser i centrala Piteå med minst 50 platser.
• atten tillfällig paviljonglösning utreds för läsåret 2026/2027 i väntan på permanenta lokaler.
• attbarn- och utbildningsnämnden redovisar en plan för långsiktig kapacitetsökning senast i budget 2027.
• attfullmäktige avsätter 4,5 mnkr i investeringsbudgeten 2027 för ändamålet.

Väntetiden till särskilt boende i Piteå har ökat till i genomsnitt 87 dagar under 2025 (Kolada). Flera äldre bor kvar i hemmet längre än önskvärt, vilket ökar risken för fall och otrygghet.

• attsocialnämnden får i uppdrag att minska genomsnittlig väntetid till särskilt boende till högst 60 dagar inom två år.
• atten utbyggnad av 30 nya platser på befintliga boenden prioriteras i investeringsplanen 2027–2029.
• attsocialnämnden redovisar kvartalsvis statistik över köutvecklingen till fullmäktige.
• attsamverkan med privata aktörer utan vinstuttag utreds för att öka kapaciteten.

Piteå har stark industri men matchningen mellan utbildning och arbetsmarknad är svag. Endast 42 % av eleverna på yrkesprogrammen får relevant praktik (Arbetsförmedlingen 2025). Detta bidrar till högre ungdomsarbetslöshet.

• attbarn- och utbildningsnämnden tillsammans med näringslivet ska säkerställa minst 120 nya praktikplatser per år från och med 2027.
• atten samordningsfunktion för praktik inrättas inom kommunens näringslivskontor.
• attpraktikplatserna ska vara kvalitetssäkrade och ge eleven möjlighet till anställning efter examen.
• attfullmäktige avsätter 1,2 mnkr årligen för handledarstöd och ersättning till företag.

Brå:s trygghetsundersökning 2024 visar att 23 % av ungdomarna i Piteå känner sig otrygga kvällstid, främst i Furunäset och centrala områden. Förebyggande insatser har minskat de senaste åren.

• attsocialnämnden och kultur- och fritidsnämnden gemensamt tar fram en handlingsplan mot ungdomskriminalitet senast 2027.
• attminst 15 nya fritidsledartjänster inrättas i områden med högst behov.
• attsamverkan med polis och skola förstärks genom gemensamma lägesbilder varje kvartal.
• attfullmäktige avsätter 3,8 mnkr per år för utökade öppettider på fritidsgårdar.

Kommunens fastigheter står för en stor del av utsläppen. PiteEnergi redovisar att 35 % av kommunala byggnader saknar modern isolering eller värmestyrning (2025).

• attkommunstyrelsen får i uppdrag att ta fram en energieffektiviseringsplan för alla kommunala fastigheter senast 2027.
• attminst 25 % av kommunens fastigheter ska ha genomgått energibesparande åtgärder inom tre år.
• attinvesteringar finansieras via gröna lån och statliga stöd.
• attårlig energirapportering till fullmäktige införs från 2027.

Boverkets bostadsmarknadsenkät 2025 visar underskott på 180 hyreslägenheter för unga i Piteå. Många tvingas flytta eller bo kvar hos föräldrar.

• attkommunstyrelsen ska verka för att minst 80 nya hyresrätter per år byggs under 2027–2030.
• attmarkanvisningar prioriteras till allmännyttan och kooperativa hyresrättsföreningar.
• atten ungdomsbostadskö införs hos Piteå kommuns fastighetsbolag.
• attfullmäktige begär årlig redovisning av bostadsbyggandet från kommunstyrelsen.

Endast 48 % av SFI-eleverna i Piteå når godkänd nivå inom 18 månader (Skolverket 2024). Bristande språkkunskaper försvårar integration och inträde på arbetsmarknaden.

• attbarn- och utbildningsnämnden ska öka antalet SFI-timmar per elev med 20 % från 2027.
• attkombinationsutbildningar med praktik inom vård och industri införs.
• attresultatuppföljning per kurs ska redovisas halvårsvis till fullmäktige.
• attsamverkan med Arbetsförmedlingen och näringslivet förstärks för snabbare matchning.

Hemtjänsten i Piteå har hög personalomsättning och många timanställda. Enligt fackliga rapporter 2025 är 38 % av personalen visstidsanställda, vilket påverkar kontinuitet och kvalitet.

• attsocialnämnden ska minska andelen timanställda till högst 20 % inom två år.
• atten heltidsreform genomförs där alla som önskar får heltid.
• attlöner och arbetsvillkor förbättras för att stärka rekrytering.
• attfullmäktige avsätter 6,5 mnkr årligen för att öka antalet fasta tjänster.

Landsbygdsbor i Piteå har begränsad tillgång till kollektivtrafik. Endast 12 % av resorna utanför tätorten sker med buss (Region Norrbotten 2025), vilket ökar bilberoendet och klimatpåverkan.

• attkommunstyrelsen ska verka för utökad turtäthet på landsbygdslinjer från 2027.
• attflexlinjetrafik införs i områden med låg befolkningstäthet.
• attsamverkan med Region Norrbotten intensifieras för gemensam finansiering.
• attfullmäktige begär årlig uppföljning av resandeutvecklingen.

Piteå saknar idag en strukturerad medborgardialog inför budgetarbetet. Enligt SKR:s demokratiindex 2024 ligger kommunen under genomsnittet för medborgarinflytande.

• attkommunstyrelsen ska införa en öppen budgetprocess med minst två medborgardialoger per år från 2027.
• attförslag från medborgardialogen ska redovisas och motiveras i budgetunderlaget.
• atten digital plattform för medborgarförslag kopplas till budgetprocessen.
• attfullmäktige utvärderar processen efter första genomförandet 2027.