Västerås

Västerås har långa bostadsköer, särskilt för unga och nyanlända. Boplats Västerås rapporterar över 20 000 sökande 2025. Brist på hyresrätter driver segregation och flytt från kommunen. Enligt kommunens bostadsförsörjningsprogram 2024 behövs 1 200 nya hyreslägenheter per år.

• attkommunfullmäktige beslutar att uppdra åt kommunstyrelsen att ta fram en plan för minst 800 nya kommunala hyresrätter fram till 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera hyresrätter i områden med god tillgång till kollektivtrafik och service.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta medel i budget 2027 för markförvärv och planering av hyresbostäder.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen redovisa hur många hyresrätter som färdigställts och hur kötiden utvecklats.

Kolada 2024 visar att andelen behöriga lärare i Västerås ligger under rikssnittet i flera skolor. Skolresultaten är lägre i Bäckby och Råby. Fler lärare behövs för att höja kunskapsnivån och minska segregationen.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet behöriga lärare med 50 heltidstjänster under mandatperioden.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa kompetensutvecklingsprogram för obehöriga lärare.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera rekrytering till skolor i socioekonomiskt utsatta områden.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen följa upp lärartäthet och meritvärden per skola.

Västerås äldreomsorg har hög andel timvikarier enligt kommunens egen rapport 2025. Detta leder till sämre kontinuitet och högre sjukfrånvaro. Fasta tjänster och bättre scheman krävs för kvalitet och trygghet.

• attkommunfullmäktige beslutar att minska andelen timvikarier till högst 10 procent inom två år.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa heltidsanställningar som norm i hemtjänst och särskilt boende.
• attkommunfullmäktige beslutar att förbättra schemaläggning för att minska delade turer.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta medel för kompetensutveckling och arbetsmiljöåtgärder.

Ungdomsarbetslösheten i Västerås ligger över länsgenomsnittet enligt Arbetsförmedlingen 2025. Praktikplatser kopplade till ABB och andra företag kan ge inträde på arbetsmarknaden.

• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda minst 300 sommarjobb för ungdomar 16–19 år årligen.
• attkommunfullmäktige beslutar att utöka praktikplatser i samarbete med näringslivet.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera ungdomar från områden med hög arbetslöshet.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera effekten av praktikprogrammet årligen.

Västerås har växande biltrafik och otillräcklig kollektivtrafik enligt Västmanlands lokaltrafik 2024. Fler bussar och säkra cykelvägar minskar utsläpp och ökar tillgänglighet.

• attkommunfullmäktige beslutar att utöka busstrafiken på linjer till Bäckby, Råby och Vallby.
• attkommunfullmäktige beslutar att bygga 10 km nya separerade cykelvägar fram till 2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa lägre biljettpriser för ungdomar och pensionärer.
• attkommunfullmäktige beslutar att mäta resandeutveckling och utsläppsminskning årligen.

Kommunens fastigheter står för stora utsläpp. Enligt energiplanen 2023 kan energieffektivisering spara miljoner kronor och bidra till klimatmål.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra energikartläggning av alla kommunala fastigheter.
• attkommunfullmäktige beslutar att investera i solceller och värmepumpar på minst 20 fastigheter.
• attkommunfullmäktige beslutar att minska energianvändningen med 15 procent till 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa besparingar och utsläppsminskningar årligen.

Brå 2024 visar ökad oro för ungdomsvåld i Västerås. Förebyggande insatser som fritidsverksamhet och socialt stöd är effektivare än repressiva åtgärder.

• attkommunfullmäktige beslutar att utöka öppna fritidsverksamheter i Bäckby och Vallby.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa fler fältassistenter och socialarbetare.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa tidiga insatser för barn i riskzon.
• attkommunfullmäktige beslutar att samarbeta med polis och föreningsliv om trygghetsvandringar.

Integrationen i Västerås hämmas av långa SFI-köer. Språkkunskaper är nyckeln till jobb och delaktighet enligt kommunens integrationsstrategi 2024.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet SFI-platser med 200 platser per år.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda språkstöd på arbetsplatser och i förskola.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera nyanlända med kort utbildningsbakgrund.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp hur många som går vidare till arbete eller studier.

Västerås invånare efterfrågar större inflytande. En öppen budgetprocess stärker demokratin och legitimiteten för prioriteringar.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa medborgardialog inför budget 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att publicera budgetunderlag öppet på kommunens webbplats.
• attkommunfullmäktige beslutar att ta emot och behandla medborgarförslag systematiskt.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa hur medborgarinput påverkat budgetbesluten.

Privata aktörer i skola och omsorg tar ut vinster utan tillräcklig kvalitet. En granskning säkerställer att skattemedel används rätt enligt kommunens upphandlingspolicy.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra en oberoende granskning av privata välfärdsutförare 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att kräva redovisning av vinstuttag och kvalitet.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera kommunal drift vid nya upphandlingar.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa granskningens resultat för fullmäktige.